• De schoolgids (pdf)
  • Onze bedoeling en koers
  • Schooltijden en vakantierooster
  • Wie werken er op de Kameleon?
  • Identiteit
    • Feesten en vieringen
  • Schoolklimaat
    • Vreedzame School
  • Kwaliteitszorg
    • Leerlingtevredenheid
    • Oudertevredenheid
    • Schooljaarverslag (pdf)
    • Schooljaarplan
    • Schoolplan 2020-2024
    • Schoolondersteuningsprofiel
    • Onderwijsinspectie
    • Scholen op de Kaart
    • Schoolmaatschappelijk Werk
  • Protocollen
    • Protocol vervanging bij afwezigheid leerkracht
    • Omgangsprotocol
    • Klachtenregeling
    • Fysiek beperkend handelen
  • Schoolbestuur Sarkon
  • Eureka Onderwijs
  • Beleidsdocument Eureka Onderwijs (pdf)
  • Ouderbetrokkenheid
  • Activiteitenteam (A-team)
  • Medezeggenschapsraad (MR)
  • Informatiebeveiliging en privacy
  • Klachtenregeling
  • Financieel fit
  • Groep 1-2
  • Groep 3-4
  • Groep 5-6
  • Groep 7-8
  • Mentorgroep A
  • Mentorgroep B
  • Mentorgroep C
  • Kameleon ++
  • Kinderopvang
  • Op de Kameleon gaat dat zo!
  • Vacatures
  • Kameleonlied

Hoe werkt de school samen met ouders?


 

Het schoolteam van De Kameleon vindt de samenwerking met ouders belangrijk. De school werkt hierbij aan ouderbetrokkenheid 3.0 dat is ontwikkeld door ‘CPS onderwijsontwikkeling en advies’. De school onderschrijft hiermee de onderstaande visie op ouderbetrokkenheid:

Ieder kind, iedere leerling heeft recht op een goede samenwerking tussen school en ouders. Ouderbetrokkenheid is een gelijkwaardige en niet vrijblijvende samenwerking tussen ouders en school waarin ouders en school vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid werken aan de (school-)ontwikkeling van het kind (de leerling).

 

Deze 10 criteria van ouderbetrokkenheid 3.0 zijn gebaseerd op de standaarden van PTA ‘Parent Teachers Association’:

  1. De school heeft met ouders een heldere visie op samenwerking geformuleerd. Uit alle informatie van de school aan ouders blijkt hoe belangrijk de school het samenwerken met ouders vindt. Ook in het gedrag van de medewerkers van de school is de visie op ouderbetrokkenheid zichtbaar.
  2. De school laat zien dat leraren, leerlingen en ouders actief betrokken worden bij het schoolbeleid. Bijvoorbeeld door middel van panelgesprekken met ouders, een brainstorm tussen leraren, leerlingen en hun ouders over een bepaald beleidsthema, enzovoort. Leraren, leerlingen en ouders weten wat er met hun inbreng gebeurt.
  3. Op school is aan alles te merken dat leraren, leerlingen en ouders welkom zijn op school.
  4. Ouders en leraren werken voortdurend samen om het leren en een gezonde ontwikkeling van leerlingen te ondersteunen, zowel thuis als op school.
  5. Gesprekken tussen leraren, leerlingen en ouders worden op basis van gelijkwaardigheid gevoerd. Ieder heeft zijn eigen actieve inbreng. Leerlingen zijn zoveel mogelijk bij alle gesprekken aanwezig. De plaatsen waar gesprekken worden gevoerd zijn voor iedereen comfortabel en gelijkwaardig en er is voldoende tijd voor alle deelnemers.
  6. Leraren, leerlingen en ouders voelen zich verantwoordelijk voor elkaar en zijn daarop aanspreekbaar. Zo wordt er respectvol over elkaar gesproken zowel binnen als buiten de school. Voor leraren, leerlingen en ouders die buiten de groep dreigen te vallen voelt iedereen zich verantwoordelijk.
  7. Het leerlingendossier is toegankelijk voor leraren en ouders. Ouders worden uitgenodigd informatie toe te voegen.
  8. De school laat zien open te staan voor verbetersuggesties en gaat op een transparante manier om met klachten. Iedereen kan zien welke (officieel) gemelde klachten er zijn en wat er met deze klachten gebeurt. Natuurlijk worden privacyregels hierbij in acht genomen.
  9. De opkomst bij verplichte bijeenkomsten met ouders en leraren (en leerlingen) is > 80%. De mate van verantwoordelijkheid, betrokkenheid en samenwerking komt onder meer tot uiting in dit criterium.
  10. Wetten en schoolregels worden door de school actief en helder duidelijk gemaakt en door iedereen nageleefd (zoals leerplicht, ouderbijdrage, omgangsregels, enzovoort). De school heeft het basisarrangement van de inspectie.

www.cps.nl

Basisschool De Kameleon


Middelzand 3501
1788 ES Julianadorp
T 0223-690078

 

Directeur


Miranda Pieters

 

Stuur een e-mail

Locatie


 

De Kameleon op
Social media


Facebook

 

Zoeken in de site


Blader door de site


Home

Algemeen

Schoolgids 2024-2025

  • Schoolgids (pdf)
  • Onze bedoeling en koers
  • Schooltijden en vakantierooster
  • Wie werken er op De Kameleon?
  • Schoolbestuur Sarkon

Identiteit

  • Feesten en vieringen

Schoolklimaat

  • Vreedzame school
  • Omgangsprotocol (pdf)

Kwaliteitszorg

  • Leerling tevredenheid
  • Ouder tevredenheid
  • Schooljaarverslag (pdf)
  • School ondersteuningsprofiel
  • Onderwijsinspectie
  • Scholen op de kaart
  • Schoolmaatschappelijk Werk

Beleidsdocumenten

  • Protocol vervanging afwezigheid leerkracht (pdf)
  • Omgangsprotocol (pdf)

    


Eureka

  • Eureka onderwijs
  • Beleidsdocument Eureka onderwijs (pdf)

School & ouders

  • Ouderbetrokkenheid
  • Activiteitenteam
  • Ouderklankbordgroepen
  • Medezeggenschapsraad
  • Informatiebeveiliging en privacy

Groepen

  • Groep 1-2
  • Groep 3-4
  • Groep 5-6
  • Groep 7-8
  • Mentorgroep A
  • Mentorgroep B
  • Mentorgroep C
  • Kameleon ++

Kom Kennismaken

  • Op de Kameleon gaat dat zo!
  • Kameleonlied

 

De Kameleon Een school vol talenten.

 

 

 

Copyright 2025 - PC en RK BS de Kameleon
Inloggen | SdH Vormgeving - /Team4School - Vormgevers